14/5/17

Fuerza laboral extranjera en el sector extractor de Noruega

Noruega es un país con una economía de mercado y un sector extractor dominante. En el país el petróleo y el gas suponen una tercera parte de los ingresos del Estado y algo más del 50 por cien de la exportación. El sector emplea de forma directa e indirecta algo más de 250 000 personas. Y sigue aumentando.

El mercado de las instalaciones submarinas va a experimentar un fuerte aumento los próximos años con muchos y nuevos pozos extractores submarinos, lo cual supone un reto para la industria del mantenimiento en el futuro. Se trata de conseguir para la industria la capacidad suficiente, y los diferentes proveedores tienen que buscar alternativas para reclutar trabajadores y crear su propia competencia.

El mayor reto en el mercado laboral actual es encontrar personal laboral con la experiencia y competencia necesarias. Se trata tanto de los operadores en el mar dentro de las profesiones tradicionales de aislamiento, andamiajes y superficies, como técnicos e ingenieros en tierra.

La enorme influencia que el sector extractor tiene tiene grandes consecuencias para otros sectores de la economía. Ni otros sectores privados ni la administración consiguen competir con los altos salarios de la industria extractora.

-Está claro que muchas empresas noruegas influidas por la competencia y que no están asociadas a la actividad petrolera no soportan esta presión. REC es un ejemplo típico, dice Ådne Cappelen, investigador de la Oficina Central de Estadística. El sector petrolero se lleva los ingenieros y el sector público pierde la partida en cuanto a grupos con formación a causa de los salarios. Esto conlleva a que obras públicas no son realizadas a la velocidad deseada o no son bien hechas. Casi uno de cada dos municipios tiene uno o varios puestos de trabajo de ingeniero sin ocupar. Esto afecta a la planificación, nuevas obras son postergadas y el mantenimiento de infraestructuras críticas en los municipios son pospuestas.





Norge har en åpen økonomi med en dominerende petroleumsnæring. I Norge står olje- og gassnæringen for en tredjedel av statens inntekter og over 50 prosent av eksporten. Næringen sysselsetter direkte og indirekte over 250.000 personer. Og den vokser stadig.

Subseamarkedet kommer til å oppleve en sterk økning de neste årene med mange nye og store subsea-utbyggninger, noe som representerer et utfordrende vedlikeholdsmarket i fremtiden. Industrimessig blir dette en utfordring med tanke på kapasitet, og leverandørindustrien må tenke alternativt for å rekruttere og bygge kompetanse.

Den største utfordringen i dagens marked er å få tak i arbeidskraft med den nødvendige erfaring og kompetanse. Dette gjelder både operatører innenfor de tradisjonelle ISO-fagene (isolering, stillas og overflate) til arbeid offshore, men ikke minst teknikere og ingeniører til landorganisasjon.

Det enorme trøkket i petroleumsnæringen får store konsekvenser for andre næringer. Hverken andre bransjer eller offentlig sektor klarer å konkurrere med de høye lønningene i oljeindustrien.

– Det er åpenbart at mange norske bedrifter som både er konkurranseutsatte og ikke knyttet opp mot petroleumsvirksomheten, ikke tåler dette. REC er et typisk eksempel, sier forsker Ådne Cappelen i Statistisk Sentralbyrå. Oljebransjen tar ingeniørene og det offentlige taper kampen om utdanningsgrupper på grunn av lønn. Det fører til at offentlige prosjekter ikke blir realisert fort nok eller godt nok. Nesten hver andre kommune har en eller flere ubesatte ingeniørstillinger. Det går utover planlegging, nybygging forsinkes og vedlikehold av kritisk infrastruktur i kommunene blir utsatt.

Fuente: tu.no